%20%C2%A9%20Les%20Adu-26.webp)
GoMind Camp is een praktijkgericht leer- en ontwikkeltraject voor medewerkers en young professionals die willen groeien in professionele effectiviteit, communicatie en mentale veerkracht. Het traject is geschikt voor MKB-organisaties die investeren in duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en teamversterking en sluit aan bij de SLIM-subsidie.
Deelnemers ontwikkelen meer zelfinzicht, communiceren effectiever
en leren beter omgaan met werkdruk en verandering.
Dit leidt tot meer eigenaarschap, sterkere samenwerking
en een professionelere houding op de werkvloer.
Het traject bestaat uit een vierdaagse intensieve training buiten Amsterdam, aangevuld met verdiepende sessies en praktijkopdrachten op het werk. Thema’s zijn onder andere leiderschap, zelfregie, stress, feedback, grenzen stellen en persoonlijke groei. De begeleiding bestaat uit groepsworkshops, individuele coaching en peer learning en wordt afgerond met een certificaat Professionele Ontwikkeling – GoMind Camp.

%20%C2%A9%20Les%20Adu-11.webp)
Een krachtige meerdaagse ervaring waarin deelnemers uit hun dagelijkse context stappen en werken aan mentale kracht en diepe persoonlijke groei.

%20%C2%A9%20Les%20Adu-54.webp)
De fase waarin jongvolwassenen hun groei inzetten om anderen te inspireren en maatschappelijke impact te maken.
GoMind Camp is een intensief leer- en ontwikkeltraject voor medewerkers en young professionals, gericht op persoonlijke effectiviteit, communicatie en mentale veerkracht.
Het programma helpt MKB-organisaties te investeren in
duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.
GoMind Camp is geschikt voor MKB-medewerkers, stagiairs,
trainees en jonge professionals (18–27 jaar) die willen groeien in zelfvertrouwen, samenwerking en professionele vaardigheden.
Ook medewerkers die toe zijn aan een volgende stap of extra ondersteuning nodig hebben bij werkdruk en verandering
profiteren van dit traject.
Het traject versterkt medewerkers in zelfinzicht, communicatie en stressbestendigheid. Hierdoor functioneren zij effectiever, nemen meer eigenaarschap en zijn beter voorbereid op veranderingen. Dit leidt tot betere samenwerking, minder uitval en een stabieler team.
Ja, GoMind Camp sluit aan bij de eisen van de SLIM-regeling. Het traject bestaat uit leren, reflecteren en toepassen in de praktijk. Werkgevers ontvangen documentatie zoals leerdoelen, planning, leeruren en een eindrapportage ter ondersteuning van de subsidieaanvraag.